禮物,是溝通的紐帶,一份合適的新年員工福利禮品,可以傳遞溫情祝福、表達真誠祝願,有效提升員工對企業的忠誠度,增進員工家屬對企業的信任與了解。
一個企業要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上還取決於福利禮品,為員工提供個性化、有針對性的福利,或者帶有紀念意義的福利禮品。到了年末,是一年之中最好的回饋員工的機會,也是送出新年福利禮品的最好時機,員工們會為收到新年福利禮品引以為豪的。那麽,有哪些吸引人的新年福利禮品解決方案呢 ?
新年福利禮品解決方案一
新年福利禮品解決方案二
福利禮品送健康,春節時合家團圓,送一份健康大禮是最合適不過的,按摩器,或是健康手環都是不錯的選擇,新年福利禮品的選擇要根據企業的預算和實際需求,不能選擇華而不實的禮品,這樣反而不能達到激勵員工的目的。
新年福利禮品解決方案三
福利禮品送知識,成功的企業除了經營有道之外,也要隨時關註員工的知識儲備,在新年這個除舊迎新的日子裏,職場勵誌書也成為新年福利禮品的新寵,書的費用不高,但能提升鬥誌、或是傳授職場方法,還能打出人文關懷的溫情牌,拉近心靈距離。
如上所言,好的新年福利禮品,不僅要體現對員工的感謝之情,還要達到宣傳企業文化的目的。企業可以根據企業文化和情況進行選擇,亦可找專業的禮品公司進行策劃,禮品公司可根據企業新年福利禮品定製需求及企業文化宣傳需要,為企業提供最滿意的新年福利禮品解決方案,為企業的發展錦上添花!