公司在給員工發禮品或者是給客戶送禮品的時候,最大的希望就是給公司帶來利益和好處,比如發給員工,希望員工能在接下來的工作中,兢兢業業,不斷為公司創造業績,送給客戶,希望客戶能夠照顧公司的業務,經常往來,成為公司的忠實客戶。不過,也有人發現,即使不少公司發了公司禮品,卻依然起不到想要的效果。那麽,如何才能發揮公司禮品的最大功效呢?
一、不同人不同禮品
有些公司的禮品都是大眾化的,妳發一個杯子,我發一個杯子,一百年不帶變的。這樣行不行?行,不過不走心,員工或者是客戶即使拿到了也會覺得無所謂,沒有什麽作用。為什麽要送給員工,肯定是為了獎勵員工對公司做出的巨大業績,為了讓員工能夠更好的為企業服務,創造業績,所以最好的方法,就是根據贈送對象的不同選擇不同的公司禮品,比如有人喜歡茶,有人缺電腦,有人想要旅遊等等,這樣才能體現以人為本。
二、品類多樣
給員工的禮物品類要多,可以從日常用具、保健品、食品等多個方面做選擇,以關照到員工日常的方方面面。這部分做的好,能夠讓員工感受到公司細致的關懷,所能夠達到的效果也就更好。
二、註意規格
訂製員工福利禮品規格不能夠過低,尤其是在春節等重要節日時,要為員工們定製規格和質量更高的產品。而為了保障達到更好的效果,要在公司所設定的成本內盡可能選擇最好的,以更高的規格獲得員工的認可和喜愛。
二、質量一定要好,最好有創新性
有些公司禮品質量非常差,感覺和批發市場買來的似的,這樣的禮品,別說效果,能不引起反感就不錯了。還想要效果?別做夢了。公司為員工定製禮品,一定要確保高質量,這樣才能夠有較長的使用壽命。所以公司在選擇禮品時要通過多家對比選擇質量更高的,能夠給員工更好使用體驗的產品。這樣才能夠達到更好的效果。
三、加入公司logo
不要小看這一步,這是一個非常好的宣傳機會,如果妳給員工和客戶的禮品是非常不錯且實用的禮品,那麽,他一定會經常使用,甚至在公眾場合使用。而這無形中就會給公司做一次宣傳。所以,建議公司在定製禮品的時候,一定要加入公司的logo,這樣才能更好的彰顯企業形象,更好的將員工凝聚起來,發揮公司禮品的最大功效。